В Сарапуле прошёл конкурс кадрового резерва специалистов сферы образования

icon 15:35
icon 444 просмотра
icon
В Сарапуле прошёл конкурс кадрового резерва специалистов сферы образования
Фото из интернета

Конкурс кадрового резерва специалистов системы образования проводится с целью дать представителям образовательных учреждений проявить себя, как менеджеры системы образования.

В конкурсе участвовали 30 человек, 20 из них стали частью кадрового резерва, 13 – финалистами.

По итогам конкурса создаются две резервные группы. Одна из состоит из специалистов, готовых занять пост в любое время, а вторая – это своеобразный «стратегический запас» - молодые амбициозные кадры, готовые развивать свои профессиональные качества.

Восемь проектов, предложенных участниками конкурса, рекомендованы к реализации на территории города. Авторы проекта, руководители учреждений и управление образования города Сарапула заключили трёхсторонний договор, что говорит о серьёзности их намерений.

Основными темами проектов были мотивация сотрудников и выявление профессиональных слабостей с целью их устранения.

Конкурс будет проводиться не чаще одного раза в два года. По словам Виктора Шестакова, заместителя Администрации г. Сарапула по социальной сфере, это делается для грамотного переосмысления педагогических потребностей города.

image
Яндекс.Метрика